Analista de RRHH

Importante Organismo Público busca incorporar un cargo con tareas como: Atención al personal interno y externo. Recepción y derivación dentro del área de RRHH de la documental recibida. Carga documental e inicio de documentos en GDE y su posterior envío y seguimiento. Encarar la totalidad del proceso en todo lo referente a los Seguros de Vida (Alta, Modificación y Baja) como en la tramitación de este para el cobro de los Beneficiarios. Confección de Certificados laborales, de Antigüedad y para trámites ante la OS. Llevar adelante los pasos del área Previsional. Colaborar activamente en las Convocatorias del Organismo Ingreso/Promoción/Informes.

Recepcionar, controlar, reclamar y realizar seguimiento sobre las Licencias Generales del personal y los correspondientes Reintegros. Recepcionar y controlar las solicitudes de Guardería. Colaborar con los agentes en la carga y notificación de novedades producidas. Colaborar activamente en controlar y reclamar la certificación mensual de servicios. Realizar seguimiento de casos puntuales. Denunciar y realizar seguimiento de accidentes de ART, Confección de certificados de ART. Notificación a la ART de los viajes de campaña. Notificación a la ART de los viajes al exterior y emisión del certificado de cobertura. Entre otras tareas del sector. Requisitos: Formación: Estudiante avanzado/ Graduado Universitario de la Carrera de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o afines (No excluyente). Experiencia demostrable en tareas administrativas de rrhh (no exluyente). Manejo de Utilitarios informáticos: Uso de herramientas básicas: Microsoft Office (Word y Excel), sistema operativo Windows. Idiomas: Poseer conocimientos de Idioma inglés (no excluyente). Preferentemente resida en zona Capital Federal.

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